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組織の「ありたい姿」「ビジョン」実現に向け、これまで500社以上の経営課題解決に携わってきた精鋭コンサルタントが、御社の状況を丁寧にヒアリングしながら1社1社にあわせて徹底的にカスタマイズした研修を提案しています。(日本語、英語、タイ語で対応)
組織とは?チームとは?/理念とビジョン/社会人の心構え/ビジネスマナー基礎編(挨拶・敬語・姿勢動作など)
外国人ビジネスパーソン(特にタイ人)とのコミュニケーションやマネジメントの課題解決のヒントを考察します。
新人向けは営業の本質的な役割を理解することを、中堅社員向けには提案営業のプロセスを学び自身の営業活動に活かすことを目的としています。
目標を設定する力 / 時間(行動)をコントロールする力 / 自立し自律し自導する力 / 周りを巻き込む力(チーム一体化)
これからのリーダーシップ5つのバリュー / 強力なリーダーシップを発揮するために / なぜ人は動くのか?なぜ成果が上がったのか?
PDCAサイクルを理解する マネジメントの基本的機能とは? / 成果創出のため何をマネジメントするのか?/ 自部門のマネジメントをあらためて考察する
部下の力を最大限に引き出し成長させる コーチングとティーチング / 共感と同感 / 部下のやる気を引き出すには?
働くとは? / これまでのキャリア棚卸し / キャリアアンカーの確認 / 現状確認(Can,Will,Must) / キャリアビジョンを描く / 今後のキャリアプランを考える
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