- 1) 個と組織の調和
- ・自社の目指す方向性を理解・所有する
・自身の役割を理解する - 2) 人間力の向上
- ・現場で主体的に活動する
・周囲と良好な関係を築く - 3) 継続的成長
- ・学習することが習慣化されている組織
・自己啓発意欲の醸成
私たちの特長・強み
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- 私たちの特長・強み
組織の「ありたい姿」「ビジョン」実現に向け、それぞれのニーズに合わせカスタマイズした人材教育・研修をご提案いたします。
特長と強み
- 経験豊富なコンサルタントが丁寧にヒアリングし研修をカスタマイズ
- これまで500社以上の経営課題解決に携わってきた精鋭コンサルタントが、企業様のご状況を丁寧にヒアリングしながら一社一社カスタマイズした研修提案を行っています。また、ご提案から研修実施まで、同じコンサルタントが一貫して担当できることも弊社の特長です。
- 思考（マインド）の重要性。「やり方」も大事だが「あり方」はもっと大事
- 成果を作り出すための戦略や戦術、テクニックやスキルは重要ですが、ものの見方や考え方、人としてのあり方・生き方をあらためて見つめ直すことはさらに重要なことだと考えます。当社の研修は“こうあるべきだ！”と教えるのではなく、自分自身で発見し気づき行動することを目指します。
- 学びを定着化させるフィードバック、フォローが充実
- 研修で立てた目標に対するアクションプラン実行を徹底的にサポートします。研修実施（受講・気付き）で終わらせず、実務における実践・振り返りまでをフォローします。「知っている」「わかる」から『できる』へFitさせる。基本に忠実に。凡事徹底による着実な成長を促します。
当社の研修コンテンツは下記3点をベースに開発しています。
- お問合わせ・資料請求企業の研修企画から運営・実施に至るまでお気軽にお問い合わせください
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