研修実績

階層別に年間を通してのカリキュラムを弊社からご提案し、パートナー講師も含めバリエーション豊かな研修をご提供しております。
研修成果・振返りをもとに毎年コンテンツをブラッシュアップ、参加者個々の成長とあわせて、年次毎の教育体系も整ってきました。

■対象

訪問看護事業：全国事業所の管理者向け。看護師としてのキャリアをもとに管理者に任命され全国の拠点を任されているリーダークラスの方に「マネジメント力」「営業力」など基礎から体系立てて学んでいただくことで、急成長中の事業を支える組織力を強化しようという目的にて、定期研修を導入いただいております。

■研修の狙い

理念浸透、リーダーシップ、マネージメント、コーチング、ロジカルシンキング など

■研修テーマ

• 会社とは？
• チームワーク
• 営業とは？
• 会社の数字に強くなる
• マネジメント力を向上する
• コミュニケーション力を高める
• 問題解決力向上
• リーダーシップ・フォロワーシップ
• 会社の数字（売上管理/収支管理）
• 理念浸透力
• 部下育成とキャリア開発

■備考

階層別に年間を通してのカリキュラムを弊社からご提案し、パートナー講師も含めバリエーション豊かな研修をご提供しております。